TalentLens, een nieuw merk van uitgeverij Pearson, ontwikkelt wetenschappelijke persoonlijkheidstesten die je gemakkelijk en snel inzicht geven in de kwaliteiten en eigenschappen van je sollicitanten en medewerkers. Met de testen kun je je buikgevoel onderbouwen en weet je zeker dat je de juiste man/vrouw voor de job kiest. TalentLens vroeg ons voor het ontwikkelen van het merk en het begeleiden van het branding traject in de Benelux. We faciliteerden het tot stand komen van het merkplatform, creëerden de pay-off; ‘Talentlens, weet het zeker’ en de uitwerking van de corporate middelen en de website.

Opdracht: Faciliteer, begeleid  en ontwikkel de creatie van merkidentiteit en branding
Doelstelling: Onderscheidende branding en positionering
Uitwerking: Merkplatform, pay-off en huisstijl als vertrekpunt voor corporate middelen
Media: Corporate website, diverse huisstijl middelen
Klant: Pearson Assessment and Information
Verantwoordelijk bij klant: Luc Bleylevens, Monika Wojciechowska
Creatie: CJ de Melker, Laurens Dik
Website: DotControl Webbased Solutions
Account: Sylvia Nelissen, Roel Venema
Strategie: Sylvia Nelissen, Rosemarie Konijnenburg, Ron van Gils